الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC
 |
| الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC |
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétence
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات (وتسمى إختصاراً بإسم أنابيك) هي مؤسسة عمومية في المغرب، وتخضع لوصاية الدولة طبقا للنصوص الجاري بها العمل، كما تخضع الوكالة كذلك لمراقبة الدولة المالية المطبقة على المؤسسات العمومية بموجب النصوص التنظيمية الجاري بها العمل. وتتوفر الوكالة على فروع لها في مختلف المدن المغربية.
مهام الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات.
✔️البحت عن عروض العمل لدى الشركات و المشغلين وجمعها وربط الصلة بين العرض والطلب في مجال العمل.
✔️استقبال و ارشاد و توجيه الباحثين عن عمل.
✔️إرشاد وتوجيه المقاولين الشباب في تحقيق مشاريعهم الاقتصادية.
✔️إرشاد و توجيه و مساعدة، الشركات المشغلة في تحديد حاجاتهم من الكفاءات.
✔️إبرام اتفاقيات مع الجمعيات المهنية من أجل تنمية التشغيل الذاتي وتشجيع مبادرات الشباب.
✔️إعداد برامج التكييف المهني والتكوين لأجل الإدماج في الحياة النشيطة باتصال مع المشغلين ومؤسسات التكوين.
✔️دراسة عروض التشغيل القادمة من البلدان الأجنبية واستكشاف جميع فرص توظيف المواطنين الراغبين في الهجرة إلى الخارج.
عقد أنابيك
Contrat Anapec
Contrat d'Insertion
عقود التدريب من أجل الادماج المهني
يعتبر عقد العمل أنابيك أو كما يصطلح عليه بعقد الادماج CI، أول خطوة لحاملي الشهادات من خريجي معاهد التكوين و أيضا من خريجي الجامعات في البحث عن عمل و الاندماج ف سوق الشغل، و في هذا الاطار فالشخص الذي يعمل بموجب هذا العقد يأخذ صفة متدرب داخل الشركة المشغلة.
الامتيازات التي يحصل عليها المشغل و طالب العمل عن طريق عقد انابيك.
بالنسبة للشباب الباحثين عن عمل.
✔️الإستفادة من تدريب مؤدى عنه لفترة سنتين، حيث ان عقد انابيك لا يتجاوز سنتان في المجمل.
✔️اكتساب الخبرة و تطوير المهارات في العمل داخل الشركة المشغل.
✔️إضافة المزيد من الخبرات المهنية للسيرة الذاتية بالنسبة للمتخرجين الجدد، و هذا امر جد مهم للعثور على عمل قار في المستقبل.
بالنسبة للشركات المشغلة.
✔️تنمية الموارد البشرية للشركة وتحسين القدرة التنافسية عن طريق تعزيز الموارد البشرية بأفضل تكلفة.
✔️توظيف الشباب الخريجين دون تكبد رسوم أجر كبير.
✔️تكوين و تأطير الشباب من أجل العمل و ذلك دون تكاليف مادية قبل منحهم صفة عامل أو أجير، يعني قبل ان يصبحو مرسمين بالشركة.
كيف يتم ابرام عقد عمل انابيك.
مثلا، هناك شركة لتصنيع السيارات، تريد توظيف 100 عامل و عاملة في مجال تركيب و تجميع السيارات بمدينة القنيطرة.
تتقدم الشركة بطلب إلى وكالة الأنابيك الأقرب إلى مقرها (في حالة وجيد اكثر من وكالة انابيك في نفس المدينة ) و تحدد العدد المطلوب من المتدربين و أيضا التخصصات المطلوبة و الأجر الذي سوف يتقاضون.
شروط الاستفادة من عقد انابيك.
طريقة التسجيل في موقع الانابيك (اضغط هنا لمشاهدة الفيديو)
2- زيارة الوكالة Anapec الأقرب لكم من أجل تأكيد المعلومات المدرجة في التسجيل الاكتروني في الموقع مع أصول الشواهد المحصلة طيلة فترة الدراسة، نسخة من السيرة الذاتية، و نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الاكترونية.
3- الا تكون قد استفدت في السابق من عقد العمل أنابيك لمدة زمنية تساوي او تفوق 06 اشهر.
الراتب الشهري و مدة العقد لمتدرب بعقد انابيك.
الراتب الشهري:
يبدأ الأجر الشهري لعقد Anapec من 1600 درهم و قد يصل إلى 6000 درهم على حسب المؤهلات والشواهد المحصل عليها.
مدة القعد:
24 شهرا.
مزايا عقد العمل انابيك.
يلتزم صاحب الشركة المشغلة، بتشغيل 60% من عدد المتدربين بعقود عمل انابيك، اللذين قضو سنتان من التدريب في الشركة، تقوم الشركة بتشغيل 60% بعقود عمل محددة المدة CDD، او بعقود عمل غير محددة المدة CDI.
على سبيل المثال شركة ما توظف 10 اشخاص بعقود تدريب انابيك.
عند انقضاء مدة العقد كاملة و هي سنتان، يصبح صاحب الشركة ملزم بتشغيل 06 اشخاص من بين ال10، بعقود العمل السالفة الذكر.
سلبيات عقود الانابيك.
تعمد الشركات على توقيع عقود إدماج انابيك، من أجل التهرب من إلتزامات التوظيف القار و ايضا التهرب من الأداءات الضريبة و أداءات الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي عن طريق عدم تجديد عقود عمل إدماج بعقود قارة و بالتالي تقليل مصاريف الشركات و خفض إلتزاماتها المالية خاصة المرتبطة برأسمالها البشري.
📢
شاهد ايضا
إذا كان لديك أي إستفسار مرحبا بك.